‖员工生活
- 2008年4月 组织全体员工体检
2008年4月，为保障员工的身体健康，GMO组织公司全体员工分四批到北大医院进行体检。本次体检使大家对自己近期的身体健康状况有一个全面的了解，并加强了全体员工注重健康生活的意识。
- 2008年3月5日 第四届ECC换届选举
2008年3月5日，ECC举行第四届换届选举，经过来自各部门的28名代表投票选举，正、副主席分别由TP和GMO两位员工当选。两位员工当选后表示，将尽自己最大的努力组织好ECC活动，将快乐带给每位员工。
- 2008年3月 员工心理援助计划进行调整
2008年3月，员工心理援助计划进行调整，更改了热线咨询和面询预约电话，同时增加了新的沟通方式—电子邮件咨询。专业心理咨询师将及时回复员工的邮件，和大家进行有效的沟通。
- 2008年 3月 8日 ECC组织新员工深圳一日游活动
为了让新员工了解公司文化以及熟悉深圳环境，ECC于3月8日组织新入职的100多名员工在培训的空闲期进行了深圳一日游活动。员工们在游览深圳著名景点的同时纷纷合影留念，以纪念自己在沛顿新生活的开始。
- 2008年 3月 7日 沛顿科技举行“三·八” 女性化妆及服饰搭配沙龙活动
3月7日下午，来自各个部门的近40名女员工参加了公司为庆祝“三•八”国际劳动妇女节而特别筹划举办的女性化妆及服饰搭配沙龙活动。 来自GMO、HR的几位同事首先为大家讲解在不同场合的化妆技巧及服饰搭配（职业妆、日常休闲妆及PARTY妆），随后进行了现场示范，邀请同事上台为她们化妆及发型设计。活动最后，主持人祝愿沛顿科技所有的女同事健康生活，快乐工作，节日快乐！
- 2008年 3月 5日 沛顿科技举行第四届ECC换届选举
3月5日，沛顿科技召开第四届ECC换届选举大会，选举产生了新一届ECC正副主席及各职能部门代表。 公司高层代表出席了会议并表示：感谢第三届ECC全体成员对公司员工的服务及贡献，并殷切的希望第四届ECC成员一如既往的支持ECC工作，积极参与各项ECC组织的活动，为ECC及沛顿科技的发展贡献出自己的热情。
- 2007年 9月15日 新员工深圳一日游
为了让沛顿新员工初步了解深圳，熟悉环境，以及促进彼此间的交流。ECC在9月15日组织2007年3月份后入职的所有新员工开展深圳一日游活动,分别游览了莲花山、世界之窗、欢乐谷、红树林、明斯克航母等景点。
- 2007年 8月24日 沛顿科技第二届卡拉OK决赛
沛顿科技第二届卡拉OK--10强总决赛在公司大堂举行，10位选手（组合）充分发挥了自己的水平，给评委和观众留下了深刻的印象。经过评委们仔细评选，最后TP的黄茂娟、AEE的韩东前、TEE的姚剑峰分别获得一、二、三等奖。
- 2007年 8月 2日 沛顿科技第二届卡拉OK预赛
17位选手（组合）参加了“沛顿科技第二届卡拉OK比赛预赛”。经过激烈的角逐，根据评委们的综合评定，10位选手（组合）脱颖而出进入决赛。
- 2007年 7月27日 试行播放电影
为丰富员工的业余文化生活，ECC利用公司培训室的音响设备，将每月播放两部影片供员工欣赏。
- 2007年 6月10日 第三届羽毛球比赛圆满落幕
沛顿科技第三届羽毛球比赛圆满落幕，决出女单，女双，男单，男双，混双五项冠军。 - 2007年5月30日，以促进公司员工体育运动的发展为目的，同时为了强健员工体魄促进员工以最饱满的精神状态面对生活和工作，员工俱乐部开始举办公司第三届员工羽毛球比赛，比赛设男单、女单、混双、男双、女双五个比赛项目。
- 2007年4月30日，员工俱乐部组织全体员工分两批前往南澳桔钓沙进行一日游的活动。活动当天，员工在沙滩上举行了跳绳、拔河比赛等集体活动。此次活动不仅丰富了员工生活，也加强了员工的团队意识。
- 2007年4月14日，员工俱乐部第三届成员赴马峦山举行爬山活动，庆祝第三届员工俱乐部的成立和成功改选。
- 2006年11月3日，由公司员工俱乐部承办并组织的“海南游”活动，于11月20日全部结束。此次旅游活动分别在三个周未进行，为四天三夜双飞团，其间员工们共同游历了海口、兴隆、三亚等城市以及亚龙湾、天涯海角、蜈支洲岛等风景名胜。除因工作关系无法成行的公司员工外，包括外部供应商所属清洁、保安员在内的共计有238人参加。（图）
- 2006年9月7日，沛顿科技第一届员工卡拉OK比赛成功地完成了决赛阶段的比赛，决出了本次大赛的各类奖项的获得者。决赛共有11人（组）次的选手和表演组合获奖。（图）
- 2006年6月30日，在公司第二届羽毛球比赛中，各部门好手经过近一个月的激烈较量，于6月23日决出男女单打、男女双以及混双比赛的冠、亚军。
‖文学园地
